会上，高建成对新任职干部和新录用干警进行了集体廉政谈话，并提出三点要求：一是加强学习，系紧思想道德“紧箍咒”。要坚持党对法院工作的绝对领导，持之以恒强化理论武装，树立坚定理想信念，铸牢信仰之基、补足精神之“钙”，不断加强思想道德修养，始终坚持正确的人生价值取向。二是严于律己，筑牢为人处事的“防火墙”。要时刻牢记职业道德规范，守底线、知敬畏、存戒惧，做到知责于心、担责于身、履责于行，注重个人品德修养和职业道德建设，树立法院干警的良好形象。三是廉洁司法，拉起权力行使的“高压线”。要全面增强廉洁司法能力，牢固树立依法办事意识，坚持原则、依法办案、不徇私情，严格遵守新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，筑牢拒腐防变的思想防线。

新任职干部和新录用干部结合自身工作依次作表态发言，纷纷表示会坚定理想信念，坚守法纪红线，为新时代人民法院事业贡献自己的力量，绝不辜负院党组和人民群众的厚望。

肖红指出，此次集体谈话既是一次面对面的思想沟通，也是新任职和新录用同志走上新岗位前的一次党性教育和廉政教育。作为司法干警，需清醒地认识到自身的责任，时刻以更高的标准严格要求自己。

一是要勤奋学习，在强素质、提能力上下功夫。在新岗位上，要时刻加强政治理论学习，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到善于从政治上看、精于从法治上办。

二是要求真务实，在强担当、抓落实上下功夫。紧紧围绕“公正与效率”工作主题，尽快熟悉工作、迅速进入角色，在干中学，在学中会，在会中悟，努力练就娴熟过硬的业务能力，勇于面对困难挑战，永葆干事创业的热情，以实实在在的业绩助力涟源法院高质量发展。

三是要廉洁自律，在守底线、树新风上下功夫。要始终把纪律和规矩挺在前面，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。新任职的干部要以身作则，带好队伍，守住作为一名政法干部的为政之本。年轻干警要把好“廉洁关”，加强政治理论学习，落实好廉洁意识、保密意识，走好人生的每一步路。